第三届四川杰出人才奖评选表彰活动启动

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●四川优秀人才奖是省委、省政府授予的最高人才荣誉奖，旨在表彰为蜀兴川事业做出突出贡献的优秀人才。评选和表彰周期为三年

　　●以省委、省政府名义评选表彰各类杰出人才不超过15人

　　●本次评选将采用组织推荐和专家联合推荐两种方式进行，人可以选择其中一种方式

　　8月2日，记者从省委人才办公室获悉，为进一步实施新时代人才省战略，进一步营造良好氛围，激励各类优秀人才全面建设社会主义现代化四川新旅程，第三届四川优秀人才奖评选表彰活动最近正式启动。按照相关流程，此次将以省委、省政府名义，在全省范围内拟评选表彰各类杰出人才不超过15名。

　　四川优秀人才奖是省委、省政府授予的最高人才荣誉奖，旨在表彰为蜀兴川事业做出突出贡献的优秀人才。评选和表彰周期为3年。2016年和2019年，我省分别开展了两次评选和表彰。

　　第三届四川杰出人才奖的评选对象是：在四川工作5年以上，为四川经济社会发展做出突出贡献，并对当年仍在岗的各类优秀人才进行评选。参照《公务员法》的公务员、管理人员和类似奖项的获得者不参加评选。参与者还应具备以下条件之一：在自然科学领域取得重大理论突破或重大技术发明和技术创新，为我省科技进步做出重大贡献；在工程技术领域取得重大技术或技术创新突破，形成具有独立知识产权的核心技术，或利用独特技能解决重大技术问题，产生显著的经济和社会效益；重大创新，解决关键技术问题，促进产业转型升级，产生显著的经济效益，为我省经济发展做出重大贡献；利用现代企业管理理念，成功引领企业取得新的突破或发展，显著提高管理水平和工作效率，创造管理模式得到行业广泛认可或高度评价，在教育、卫生、体育、文化、法治、社会治理、农村振兴等文化、法治、社会治理、农村振兴等领域，积极开拓创新，取得突破性、系统的研究成果，产生重大的社会影响；在促进蜀川新时代发展的过程中，以改革创新精神实施省委重大部署，为其他优秀人才做出突出贡献，产生显著的经济、社会和生态效益。

　　本次评选将坚持四个方向，即重点领导重大科技任务，解决卡脖子问题，加强技术开发应用和成果转化，促进战略性新兴产业发展，长期奋战在科研生产经营一线和困难偏远地区。

　　据报道，选择将采用组织推荐和专家联合推荐两种方式，推荐人可以选择其中一种方式。具体来说，组织推荐是按照属地管理、人事管理权限或行业管理归口推荐的原则，由市（州）、省有关部门、人民团体、四川中央单位自下而上推荐；专家推荐两四川优秀人才奖获奖者，可联合向省选拔办公室推荐合格候选人。评选工作预计将于11月下旬左右完成，获奖者将以省委、省政府的名义进行表彰和奖励。记者 樊邦平